L’osservatorio produce analisi e ricerche sul mercato del lavoro attraverso progetti e laboratori.
Parte dallo studio delle dinamiche culturali, tecnologiche, economiche e sociali che determinano l’andamento del mercato del lavoro nel contesto nazionale. Opera in un’ottica multidisciplinare e su un orizzonte di breve periodo, per poi delineare scenari di medio termine su cui orientare le scelte delle imprese nell’ambito delle risorse umane e delle competenze.
JOB21 lavora per le persone e le organizzazioni.
Offre strumenti, conoscenze e competenze per costruire percorsi efficaci di orientamento, di istruzione e di formazione continua per l’aggiornamento delle competenze necessarie alle persone impegnate a gestire la propria carriera personale e professionale. Condivide e co-progetta percorsi di ricerca tematici e settoriali con le organizzazioni e le imprese del territorio che attraverso il cambiamento dei processi relativi all’organizzazione delle risorse creano valore, innovazione e sviluppo socialmente sostenibile.
La valutazione dei risultati generati si misurano tenendo conto dell’impatto economico e sociale generato sulle persone, sulle imprese e sulle persone che compongono l’arcipelago economico e sociale nel territorio.