Work 5.0 studia il rapporto tra etica e lavoro nel contesto della nuova economia della conoscenza. Il gruppo di lavoro raccoglie i diversi orientamenti sulle modalità con cui si attribuisce significato sociale e valore al lavoro, partendo dalla percezione nuova dell’uso del tempo e dello spazio nel quotidiano e nella vita delle persone.
Work5.0 rinvia al concetto dell’etica applicata, orientata all’osservazione delle pratiche ed all’osservazione dei processi che avvengono tra le persone all’interno delle organizzazioni ed alle pratiche di committement tra le diverse gerarchie interne alle aziende.
Work5.0 si concentra inoltre sul lavoro implicito e sulle dinamiche di polarizzazione che oggi caratterizzano il mercato del lavoro, partendo dai processi culturali che prendono forma nei nuovi linguaggi e nei nuovi media.
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